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Transformando o aprendizado com inovação e propósito: o case CTG Brasil + EADSKILL

A CTG Brasil, integrante do grupo China Three Gorges Corporation, iniciou suas operações no país com um propósito inspirador: transformar o mundo com energia limpa em larga escala. Como parte de um dos maiores players globais em geração de energia renovável, consolidou-se no Brasil como referência em soluções sustentáveis.

Com 17 usinas hidrelétricas e 11 parques eólicos em funcionamento, a empresa é hoje uma das principais geradoras de energia limpa do país. Mas sua atuação vai além da geração de energia: a CTG Brasil é um verdadeiro ecossistema que integra tecnologia e sustentabilidade, impulsionando o desenvolvimento econômico e social.

Com mais de 700 colaboradores em diversas regiões, a empresa mantém um compromisso sólido com a segurança, eficiência e inovação, sempre em busca de soluções que ultrapassam os limites tradicionais do setor energético.

Por que o treinamento foi solicitado?

Reconhecendo o papel estratégico dos treinamentos para engajar e preparar suas equipes, a CTG Brasil solicitou o desenvolvimento de um treinamento específico para o Plano de Ação de Emergência (PAE). A iniciativa foi motivada por importantes mudanças no cenário regulatório e operacional, como:

  • Atualizações na legislação brasileira;

  • Reestruturação de fluxos internos;

  • Inclusão de novos níveis de resposta a emergências;

  • Incorporação de aprendizados extraídos de incidentes recentes.

O objetivo era claro: alinhar todos os colaboradores aos novos procedimentos, reforçando a segurança e a eficácia nas respostas a situações de emergência.

O desafio

O principal desafio era criar uma experiência de aprendizagem que fosse:

  • Clara: facilitando a compreensão de conteúdos técnicos e regulatórios;

  • Envolvente: promovendo o engajamento ativo dos colaboradores;

  • Atualizada: refletindo todas as mudanças recentes;

  • Prática: preparando as equipes para situações reais.

Além disso, o projeto exigia o uso de tecnologias modernas, como gráficos interativos e simulações realistas, para reproduzir com fidelidade o ambiente operacional das barragens.

A solução

Para atender às necessidades da CTG Brasil, a EADSKILL desenvolveu uma solução inovadora: um learning map interativo e imersivo, totalmente alinhado à realidade da operação.

Simulação Realista

O learning map reconstruiu o ambiente das barragens com riqueza de detalhes, conectando os participantes ao contexto de suas atividades diárias. Essa abordagem permitiu uma compreensão prática e visual das situações de emergência.

Cenários Imersivos

Foram criados cenários interativos que apresentavam os novos fluxos, níveis de resposta e procedimentos descritos no PAE, facilitando a internalização do conteúdo.

Desafios e Quizzes

Para garantir a fixação do aprendizado, foram incluídos desafios interativos e quizzes que simulavam tomadas de decisão em situações reais. O resultado foi um aprendizado dinâmico, com forte envolvimento dos colaboradores.

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Resultados

A implementação do treinamento gerou resultados expressivos para a CTG Brasil:

  • Engajamento elevado: a abordagem prática e interativa captou a atenção dos colaboradores;

  • Alinhamento estratégico: os participantes passaram a atuar em conformidade com os novos procedimentos e exigências regulatórias;

  • Satisfação recorde: o treinamento alcançou um índice de 98% de satisfação entre os participantes.

Além dos indicadores quantitativos, o feedback espontâneo reforçou o impacto positivo da solução no preparo das equipes:

 

“A equipe da EADSKILL conduziu muito bem cada etapa do projeto, com entregas no prazo, follow-ups consistentes e muita flexibilidade para ajustes. Confio plenamente na equipe de multimídia e me sinto tranquilo ao entregar projetos em suas mãos.”


— Samuel Rocha, Analista de Aprendizagem Corporativa SR, CTG Brasil

Impacto para o futuro

Este projeto reforça o compromisso da CTG Brasil com a segurança, a sustentabilidade e a inovação. Ao adotar uma solução educacional moderna e imersiva, a empresa não apenas se adequou às novas exigências legais, como também fortaleceu sua cultura organizacional e a preparação para desafios futuros.

A EADSKILL orgulha-se de fazer parte desta jornada, oferecendo soluções que unem tecnologia, interatividade e impacto real. Esse case é mais uma prova de que a transformação do aprendizado corporativo é essencial para atingir a excelência em operações estratégicas.

Conclusão

Agradecemos à CTG Brasil pela confiança e parceria. Parabenizamos toda a equipe pelo comprometimento com a inovação e pela busca contínua pela excelência.

Juntos, seguimos construindo um futuro mais seguro, eficiente e sustentável.

Chegou a hora de nos conhecermos! Conte-nos os seus desafios.

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